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海南大学2016年员公开招聘公告

海南大学2016年员公开招聘公告

2018-04-23 14:45

  因工作需要,海南大学现面向境内外公开招聘员15名。具体事宜公告如下:

  (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关应当回避的;

  (1)具有普通全日制研究生学历并获得硕士学位,且第一学历为普通全日制四年制及以上本科并获得学士学位(不含专升本、自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等);学历、学位证书(含境外学历的教育部学历学位认证书)均须在2016年7月31日前取得。

  (2)本科期间须曾担任以下学生干部职务之一:校团委、学生会、联合会的副部长及以上职务,院(系)团委副(学生)、学生会、副职务;或研究生期间曾担任校研究生会、副职务,院(系)研究生会职务。

  (3)年龄≤30岁(即1985年1月1日及以后出生),应届毕业生年龄不限。

  (1)具有普通全日制四年制及以上本科学历并获得学士学位(不含专升本、自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等);学历、学位证书(含境外学历的教育部学历学位认证书)均须在2016年7月31日前取得。

  (2)本科期间须曾担任以下学生干部职务之一:校团委副(学生)职务,校学生会、学生联合会、副职务,院(系)团委副(学生)、学生会职务。

  (3)年龄≤30岁(即1985年1月1日及以后出生),应届毕业生年龄不限。

  应聘人员须分别在以下时间内按报名要求先通过电子邮件报名,再进行现场报名。(可委托他人现场报名并提交材料)

  (1)报名时间:从公告之日起至2016年3月25日18:00止(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准)。

  ①每位应聘人员只能应聘一个岗位,学校可取消同时报考两个岗位的应聘人员的报名资格;

  ②应聘人员须如实填写《海南大学2016年员公开招聘报名表》和《海南大学2016年员公开招聘报名信息一览表》;

  ③报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+最高学历+毕业院校”的格式书写,格式不规范的邮件可视为无效邮件;邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。

  (2)报名地点:海南省海口市人民大道58号海南大学人事处人才引进办公室(行政办公楼213)

  ③由所在党组织出具的/预备证明复印件(须按附件模板格式开具证明);

  ④岗位条件中要求的学历、学位证书复印件,应届毕业生只需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明复印件(须按附件模板格式开具证明),境外学历需附上教育部学历学位认证书复印件;

  ⑤岗位条件中要求的学生干部身份证明复印件,原则上要求提供聘书复印件,确无聘书的可由学校团委或研究生工作部出具证明(须按附件模板格式开具证明);

  ⑥在职人员须提供工作单位同意报考的证明复印件(须按附件模板格式开具证明)。

  (3)未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者,学校可取消应聘人员的报考资格;材料弄虚作假者,除取消应聘人员的报考资格外,将通聘人员所在单位,情节严重者报送有关部门处理。

  由资格审查小组在纪检部门监督下对应聘人员进行资格审查,确定笔试人员名单,并于2016年4月19日前在海南大学的人才招聘网站上公布,请应聘人员注意查看。

  每个岗位经初审符合条件应聘人数与该岗位拟招聘人数的比例达到3∶1方可开考,未达到3∶1则相应递减招聘人数。

  笔试成绩满分为100分,合格分数线%折算计入综合成绩。在笔试成绩合格的应聘人员中,根据笔试成绩,按照面试人数与各岗位拟招聘人数3︰1的比例确定面试人选,不足3︰1比例的,按实际参考合格人数确定。笔试结果于2016年4月25日18︰00之前在学校的人才招聘网站上公布,同时由人事处电话通知每位参加面试的应聘人员具体时间和地点。

  面试前对面试人选纸质报名材料的相应原件进行审查。参加面试的人员须在时间内到指定地点提供原件进行现场资格审查复审;未能提供原件、原件与报名材料复印件不一致或原件不符合要求的,学校可取消应聘人员的面试资格。

  面试成绩满分为100分,合格分数线%折算计入综合成绩。面试成绩于2016年4月29日前在学校人才招聘网站上公布。

  在面试合格的人选中,根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1︰1的比例确定考核人选;如最后一名出现多人综合成绩相同的情况,则以面试成绩作为第二排名依据。由学校组织对考核人选的思想表现、品质等方面进行考核。

  根据考核情况确定体检人选,体检由学校统一安排,体检标准参照公务员录用标准执行。

  考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,从报考同一岗位且面试达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检结果有的,本人可在体检结果出来后3个工作日内申请复查,并到省人力资源和社会保障厅指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

  根据综合成绩排名及体检结果,按有关程序择优确定拟聘人员,并在海南大学人才招聘网站(zhaopin.hainu.edu.cn)进行公示,公示时间不少于7个工作日。

  公示结果无后,学校将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由学校通知办理报到相关手续,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

  (八)拟聘人员中若出现因特殊原因未能报到的情况,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位且面试达到合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补,并按程序进行考核、体检、公示后,报省人力资源和社会保障厅核准。

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